現代隨著社會經濟的發展，人們生活水平的提高，人們的素質也提高了。搬家公司要為消費者服務，必須先要有良好的服務態度?！“峒夜拘枰獜囊韵聨c注意。

    1、注重授權和溝通

    作為管理人員，你要對你的員工了如指掌?！北本┌峒夜就ㄟ^溝通和授權，不僅僅尊重員工更凸顯了員工的價值。每個員工就要直言不諱，有什么意見就要提出來。公司要想辦法解決。要進行有組織的評比，賞罰分明。

    2、較低的人員流動率，極少裁員

    搬家公司的這一政策有其針對性。該公司需要大量的技術熟練、經驗豐富的服務人員和司機。如果逆境大幅裁員，快速發展時就不一定能招到足夠的熟練司機和服務人員了，從而影響到物流的長遠發展。

    3、管理方式正確，留住人才。

    對企來說，支付高工資并不一定是留住人才的方法。搬家公司認為“工資當然要有競爭力，但通常一個人離開并不是因為錢，而是對管理感到不滿?！?/p>

    4、管理本土化，為員工進行職業規劃，關注管理人才的發掘和培養。

    有規范的制度，合理化的設計發展，和人性化的管理綜合起來就能促進一個搬家公司完美的運轉。